Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH DẦU THỰC VẬT CÁI LÂN

CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH DẦU THỰC VẬT CÁI LÂN

Tải bản đầy đủ - 0trang

TỔNG GIÁM ĐỐC



PHĨ TỔNG GIÁM

ĐỐC

GIÁM ĐỐC KINH

DOANH



PHỊNG TỔ CHỨC



KẾ HOẠCH

CHIẾN LƯỢC

TÀI CHÍNH

TỔ CHỨC NHÂN

SỰ



PHỊNG

MARKETING



BAO BÌ NHỎ



PHỊNG SẢN

XUẤT



PHỊNG DỰ

ÁN SẢN

PHẨM MỚI



SẢN XUẤT



BAO BÌ LỚN



SẢN PHẨM



CHẤT BÉO ĐẶC

BIỆT



KỸ THUẬT



KIỂM TỐN NỘI

BỘ

Nguồn: Phòng hành chính – nhân sự

Giám đốc kinh doanh có 2 người phụ trách khu vực phía Bắc và phía Nam, dưới

họ sẽ là các phòng ban tương tự nhau ở cả 2 khu vực như sơ đồ trên.

Do đặc trưng của công ty là kinh doanh ở 2 miền Nam Bắc nên các vị trí sẽ đều

có 2 người đảm nhiệm, 1 người phụ trách phía Bắc và 1 người phụ trách phía Nam,

trên họ là người phụ trách tồn quốc, cũng là người đứng đầu các phòng ban trên, bao

gồm:

3







Phòng tổ chức: tại đây có các phòng ban nhỏ hơn phụ trách các công việc cụ thể

khác nhau như kiểm tốn, tài chính, nhân sự, kế hoạch và chiến lược.







Phòng marketing: chịu trách nhiệm đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng qua

các kênh, cụ thể có bộ phận nhãn hiệu, bộ phận dịch vụ khách hàng và bộ phận

quản lý phân phối hàng.







Phòng sản xuất: chịu trách nhiệm về sản xuất, về chất lượng sản phẩm cũng như

kỹ thuật.







Phòng dự án sản phẩm mới: nghiên cứu và đưa ra các dự án phát triển mặt hàng

mới.



1.3. Quy mô doanh nghiệp

Bảng 1.1. Cơ cấu lao động theo giới tính năm 2016 của cơng ty

Giới tính



Số lượng (người)



Tỷ lệ (%)



Nam



742



70.27



Nữ



314



29.73



Tổng cộng



1056



100



Nguồn: Số liệu thống kê phòng tổ chức – hành chính

Bảng 1.2. Cơ cấu lao động theo trình độ đại học năm học 2016

Trình độ



Số lượng (người) Tỷ lệ (%)



Đại học và trên đại học



425



40.25



Cao đẳng và trung cấp



352



33.33



Chưa qua đào tạo



279



26.42



Tổng



1056



100



Nguồn: Số liệu thống kê phòng tổ chức – hành chính



4



CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HĨA TỔ CHỨC TẠI

CƠNG TY TNHH DẦU THỰC VẬT CÁI LÂN

2.1. Đánh giá những mặt tích cực của biểu hiện văn hóa tổ chức tại doanh nghiệp

2.1.1. Những biểu hiện trực quan của văn hóa tổ chức

a) Kiến trúc đặc trưng

Cơng ty TNHH dầu thực vật Cái Lân có trụ sở đặt tại Khu Công nghiệp Cái

Lân, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam. Ngay từ khi thành lập, cơng ty

đã nhận thức được văn phòng làm việc giúp công ty gây ấn tượng tốt đối với khách

hàng và đối tác. Vì vậy mà cơng ty cần phải có trụ sở vững chắc và chính thức để có

thể tạo nền móng vững chắc khi muốn phát triển ổn định và lâu dài. Công ty đã xây

dựng trụ sở như ngày hôm nay, Kiến trúc của công ty thể hiện ở kiến trúc ngoại thất và

nội thất. Thiết kế nội thất và thiết kế ngoại thất, nó là một giá trị văn hóa rất quan

trọng, vì tại mỗi doanh nghiệp điều đầu tiên mà khách hàng và đối tác cảm nhận được

khi đến làm việc là kiến trúc công ty, nó thể hiện hình ảnh và bộ mặt của cơng ty trong

mối giao tiếp xã hội.

(Hình ảnh thể hiện ở phụ lục 1.1)

b) Nghi lễ, các hoạt động

Lễ kỷ niệm ngày thành lập Công ty TNHH dầu thực vật Cái Lân (25/10/1996) là

một trong những nghi lễ quan trọng nhất. Tính đến nay, cơng ty đã thành lập được hơn

21 năm. Vì vậy lễ kỉ niệm này được tổ chức hàng năm nhằm tôn vinh những cá nhân,

tập thể đã đóng góp cơng sức trong sự nghiệp xây dựng và phát triển công ty. Trong

ngày này, công ty cũng có giành một số phần thưởng cho các nhân viên xuất sắc để

khuyến khích họ cống hiến nhiều hơn cho cơng ty. Ngồi ra đây cũng là dịp để các

nhân viên trong công ty gần gũi và chia sẻ kinh nghiệm nhiều hơn. Từ đó cơng ty cũng

có dịp quảng bá về truyền thống lâu đời của công ty.

Hằng năm, khi mùa xuân về với những giai điệu hân hoan, công ty đều tổ chức

sự kiện này để tạo cơ hội cho tất cả nhân viên được vui vẻ cùng nhau, thưởng thức bữa

tiệc ngon miệng, nhìn lại những thành tựu đạt được trong một năm đã qua và chia sẽ

những kế hoạch và định hướng cho một năm mới. Trong bữa tiệc Tân Niên, công ty

chọn và tặng thưởng học bổng cho con của cán bộ công nhân viên có thành tích học

5



xuất sắc trong học tập trong năm học vừa qua; và Ban lãnh đạo công ty cũng tặng tiền

"Lì xì" cho tồn thể cơng nhân viên của cơng ty.

Để bày tỏ sự quan tâm, chăm sóc của Ban lãnh đạo và Cơng đồn cơng ty với

tồn thể công nhân viên nữ, công ty đã tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ

nữ 8.3. Trong dịp này, tồn thể cơng nhân viên nữ đều phấn khởi tham dự vào các cuộc

thi và các trò chơi bổ ích.

Quà tặng Sinh nhật- Đây cũng là một hình thức để bày tỏ sự quan tâm của cơng

ty tồn thể nhân viên, quà sinh nhật đều được trao tận tay tới người lao động. Món quà

có ý nghĩa tinh thần cao, là một cơ hội tốt để thúc đẩy người lao động, củng cố tình

đồng nghiệp.

Cơng ty cũng tổ chức nhiều chương trình vui chơi giải trí cho người lao động và

gia đình của họ như đi dã ngồi vào mùa hè. Những hoạt động này rất được người lao

động yêu thích nhất và mong đợi và hưởng ứng bởi tính vui nhộn và các lợi ích mà

hoạt động này mang lại. Dưới đây là một số tấm ảnh về buổi dã ngoại mà chúng ta đã

tổ chức ở Vịnh Hạ Long - một trong 7 kỳ quan thiên nhiên của Thế giới, ở Thành phố

Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam. Như là một hoạt động đầy tích cực và có lợi cho sức

khỏe, Giải bóng đá truyền thống là một trong những hoạt động được ưa thích mà người

lao động cảm thấy vui vẻ khi tham dự. Đội chiến thắng sẽ được đoạt Cúp CALOFIC.

Trong những năm qua, bên cạnh việc không ngừng phát triển sản xuất kinh

doanh nhằm đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của người tiêu dùng, công ty TNHH

dầu thực vật Cái Lân đã luôn nhận thức rõ và đề cao việc thực hiện nghĩa vụ, trách

nhiệm của doanh nghiệp với Nhà nước, cộng đồng và xã hội. Nhiều hoạt động xã hội,

từ thiện đã liên tục được công ty triển khai trong nhiều năm liên tiếp, tiêu biểu:

 Cấp học bổng, tặng quà cũng như tặng các trang thiết bị phục vụ việc dạy và học

cho các cháu ở trung tâm bảo trợ trẻ em có hồn cảnh đặc biệt thuộc Sở Lao động

thương binh xã hội tỉnh Quảng Ninh





Phối hợp với UBND tỉnh xây dựng “Quỹ học bổng CALOFIC” với tổng số tiền

khoảng 1,5 tỷ đồng để cấp học bổng toàn phần cho các cháu từ năm 2003 đến

2015 nhằm giúp đỡ các em học sinh nghèo hiếu học của tỉnh Quảng Ninh có cơ

hội tiếp tục theo học chương trình đại học



6



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH DẦU THỰC VẬT CÁI LÂN

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×