Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
III. CHƯƠNG III: TỔNG KẾT CÁ NHÂN

III. CHƯƠNG III: TỔNG KẾT CÁ NHÂN

Tải bản đầy đủ - 0trang

Một là, thời gian làm việc căng thẳng tại công sở thực sự là một thử thách

đối với em trong những ngày đầu tham gia kiến tập tại đơn vị. Thời gian bắt đầu

làm việc tương đối sớm và nghỉ tương đối muộn (buổi sáng bắt đầu từ 7h, kết thúc

lúc 11h30; buổi chiều bắt đầu từ 13h30 và kết thúc lúc 17h30). Thêm vào đó, thực

tế tại phòng khách hàng doanh nghiệp 1 nói riêng và tồn bộ chi nhánh BIDV Ninh

Bình nói chung, ngồi thời gian làm việc chính thức 8h/ngày, nhân viên thường

xuyên phải làm thêm 1h đến 2h một ngày để kịp tiến độ công việc. Do đó, để đảm

bảo việc đi làm và về đúng giờ với 02 buổi thực tập một ngày, em đã cố gắng khắc

phục những thói quen xấu khi còn đi học ở trường (ngủ muộn, dậy muộn,..). Việc

này có thể coi là một cơ hội để em khắc phục những tật xấu của bản thân, tạo tiền

đề tốt để xây dựng cho mình một tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Hai là, hạn chế về mặt kinh nghiệm thực tiễn trong suốt ba năm học tại

trường Đại học đã cản trở q trình trực tiếp thực hiện cơng việc, khiến em mất một

khoảng thời gian khá lớn để tập làm quen chỉ với những công việc đơn giản nhất.

Để khắc phục được hạn chế này, em đã cố gắng tự tìm hiểu và làm việc thực tế

nhiều hơn, tuy nhiên, em rất mong trong thời gian tới, nhà trường và khoa tạo điều

kiện tổ chức để sinh viên năm cuối như chúng em được tham gia một số buổi hướng

dẫn, giao lưu, tham quan các công ty, tổ chức, doanh nghiệp để tránh việc sinh viên

khó hồ nhập với mơi trường làm việc của cơng ty.

Trên đây là một số khó khăn em gặp phải trong quá trình kiến tập và những

đề xuất của em để khắc phục những khó khăn đó. Em rất mong trong thời gian năm

học cuối cùng tại trường, em có thể có nhiều cơ hội hơn để tiếp xúc với những môi

trường làm việc thực tế, tích lũy được nhiều kinh nghiệm hơn phục vụ cho q trình

cơng tác sau này.



27



KẾT LUẬN

Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới cũng như nền kinh tế Việt Nam đang trên

đà hồi phục mạnh mẽ như hiện nay, ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt

Nam nói chung và chi nhánh Ninh Bình nói riêng sẽ phải đối mặt với rất nhiều cơ

hội cũng như thách thức. Nếu biết tận dụng cơ hội và vượt qua thách thức, với năng

lực vốn có của một trong những ngân hàng hàng đầu cả nước, một chi nhánh ngân

hàng đứng đầu toàn tỉnh, chắc hẳn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam

chi nhánh Ninh Bình sẽ còn gặt hái được nhiều thành công, ngày càng vươn cao

vươn xa hơn nữa để khẳng định vị thế của mình.

Một lần nữa, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới ban giám đốc chi nhánh, anh

Mai Khánh Toàn, chị Nguyễn Thị Dung cùng các anh chị thuộc phòng Khách hàng

doanh nghiệp 1 cũng như các anh chị cán bộ nhân viên chi nhánh BIDV Ninh Bình

đã hết lòng giúp đỡ, hướng dẫn, chỉ bảo tận tình cho em trong quá trình thực tập 5

tuần của em tại đơn vị. Em cũng xin chân thành cảm ơn cô giáo, thạc sĩ Lê Minh

Trâm – người thầy đã tận tình hướng dẫn, giải đáp thắc mắc, giúp đỡ em hoàn thành

bài báo cáo kiến tập này.



28



DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Báo cáo tài chính của ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh

Ninh Bình năm 2009, 2010, 2011, 2012, 2013.

2. Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh do Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh

Ninh Bình cấp (đăng ký lần đầu ngày 29/6/1993, đăng ký thay đổi lần thứ nhất ngày

02/5/2012).

3. Quyết định số 1256/QĐ-HĐQT v/v phê duyệt mơ hình tổ chức mẫu của Chi

nhánh và ban hành chức năng, nhiệm vụ chính của các Phòng/Tổ, Phòng Giao dịch,

Quỹ tiết kiệm trực thuộc chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt

Nam.

4. Các văn bản do phòng tổ chức hành chính lưu trữ về việc thành lập chi nhánh,

thành lập các phòng ban, mơ hình tổ chức hoạt động của chi nhánh BIDV Ninh

Bình.

5. Website của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam: www.bidv.com.vn



29



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

III. CHƯƠNG III: TỔNG KẾT CÁ NHÂN

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×