Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tải bản đầy đủ - 0trang

85



85

14. PGS.TS Nguyễn Tiệp (2013), Giáo trình Nguồn Nhân lực, Nxb Lao

động – Xã hội, Hà Nội.



PHỤ LỤC

Phụ lục 1: Phiếu yêu cầu tuyển dụng



CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẮC NINH

Trụ sở: số 16 và 20 đường Nguyễn Du, phường Ninh Xá, Tp. Bắc Ninh, Bắc

Ninh

Email: bacninhxnk@hn.vnn.vn



PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

(RECRUITMENT REQUESTING FORM)



I- YÊU CẦU CHUNG (General Requirements)

Phòng ban/ Bộ phận (Dept/Sec):



Trình độ học vấn (Education

Level):



Vị trí tuyển dụng (Position):



 12/12 (High School)



Số lượng (Quantity):

Giới tính (Sex):



Tuổi (Age):



 Nam (Male)  Nữ (Female)

Ngoại hình (Appearance):

 Cần (Necessary)

 Tương đối (Uncertain)

 Không cần (Unnecessary)

Kinh nghiệm làm việc (Working Experience):

 Dưới 1 năm (Under 1 year)

 Từ 1 đến dưới 2 năm (From 1 to 2 years)



 Trung cấp (Middle Level

School)

 Cao đẳng (College)

 Đại học (University)

 Trên đại học (Postgraduate)

Chun mơn

(Specialities):

Thời

gian làm ..........

việc (Time of

work):

 Tồn thời gian (Full-time)

 Bán thời gian (Part-time)



86



86



 Từ 2 đến dưới 3 năm (From 2 to 3 years)



 Khác (Others): ...........



 Từ 3 đến 5 năm (From 3 to 5 years)

 Trên 5 năm (Over 5 years)

 Khơng cần (Unnecessary)

MƠ TẢ CƠNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work):



II- YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements)

1/ Kỹ năng ngoại ngữ (Lanaguage Skills):

 Tiếng anh (English)

 Tiếng Pháp (Frech)



:



 Tiếng Trung (Chinese):

 Khác (Others): _____



2/ Trình độ tin học văn phòng

(Computer Skills):

 Word

 Excel



 Access

Mức độ

(Level): .............

 Solomon

_____



Mức độ (Level): ..........



 Powerpoint



 Khác (Others):



Mức độ (Level): ..........



3/ Khả năng thuyết phục (Ability to ursuade): 4/ Khả năng giao tiếp (Ability to

Communicate):

 Không cần thuyết phục người khác

 Không cần giao tiếp với bên

(Unnecessary to pursuade others)

ngoài (Unnecessary to

communicate outside)

 Cần thuyết phục các thành viên trong

nhóm/ bộ phận

 Cần giao tiếp với nhiều người

trong Công ty

(Need to persuade other members in

group/sec.)

(Need to communicate with many

 Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó people in company)

tính

 Cần giao tiếp với khách hàng

trong và ngồi nước (Need to

(Need to persuade amount of fastidious

communicate with local and

customers)

foreign customers)

 Cần thuyết phục cấp dưới hoặc số lượng

 Cần tiếp xúc với các cơ quan

lớn công nhân



87



87



(Need to persuade juniors or amount of

workers)



báo đài, truyền thông (Need to

contact with media)

 Cần tiếp xúc với các cấp chính

quyền địa phương, trung ương

(Need to contact with local and

central authorities)



5/ Khả năng giải quyết công việc (Ability to

solve problem):



6/ Kỹ năng khác (Others):



 Cơng việc cần giải quyết nhanh chóng,

chính xác

(Solve the work quickly, accurately)

 Công việc cần giải quyết cẩn thận, tỷ mỉ

(Solve the work carefully, in detailed)

 Công việc cần giải quyết trong thời hạn

được quy định

(Solve the work in the time-limit)

III- SỨC KHỎE (Health)

 Sức khỏe đủ đảm bảo cho công việc (Physical fitness for working)

 Không cận thị (Bright eyes – not being myopic)

 Khác (Others): ........

* Ghi chú (Notes):

- Anh/ chị điền trực tiếp trên mẫu form (Fill directly on the form)

- Chọn và đánh dấu (x) vào ô tương ứng (Choose and cross in correclative

boxes)

Ngày (Date) .... tháng ... năm 20...



Ngày (Date) .... tháng ... năm 20...



Trưởng bộ phận/ phòng ban xác

nhận



Ban Giám đốc duyệt



(Confirmation of Chief of

Department)



(Approval of Board of Directors)



88



88



Phụ lục 2: Thư mời ứng viên ứng tuyển trên trang mywork.com.vn



Thân gửi …,

Phòng Nhân sự - CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẮC

NINH đã xem hồ sơ của anh/chị.

Qua quá trình đánh giá và sàng lọc hồ sơ, chúng tôi đánh giá cao năng

lực của anh/chị ở vị trí Phó phòng Kinh doanh mà chúng tơi đang có nhu cầu

tuyển dụng.

Cơng ty xin gửi đến bạn mô tả công việc cho vị trí Phó phòng Kinh

doanh.

Nếu anh/ chị cảm thấy cơng việc phù hợp và mong muốn được làm việc

tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Bắc Ninh, hãy nhanh tay gửi CV cá nhân

về địa chỉ email: bacninhxnk@hn.vnn.vn, hotline: 0222.3822.326

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẮC NINH

Trụ sở: số 16 và 20 đường Nguyễn Du, phường Ninh Xá, Tp. Bắc Ninh, Bắc

Ninh

Email: bacninhxnk@hn.vnn.vn



Vị trí



PHĨ PHỊNG KINH DOANH



Phòng ban



KINH DOANH



Địa điểm làm

việc



Số 16 – đường Nguyễn Du – phường Ninh Xá – Tp. Bắc

Ninh – Bắc Ninh



Báo cáo trực

tiếp



- Trưởng phòng Kinh doanh



Phòng ban cần

phối hợp



- Các phòng ban nội bộ cơng ty

- Các đơn vị bên ngồi có liên quan đến hoạt động chung



89



89

-



Thời gian làm

việc



-



-



-



-



Trách nhiệm/

Công việc cụ

thể



-



-



Tiêu chuẩn



-



của tồn cơng ty

Giờ làm việc cơ bản: từ 8:00 đến 17:00 (nghỉ trưa 1

tiếng; làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần)

Ngày Lễ/ Tết: nghỉ theo quy định của công ty

Ngày phép: 12 ngày Phép/ năm (thời gian thử việc

không áp dụng ngày nghỉ phép, qua thử việc sẽ được

truy thu lại ngày phép trong tháng thử việc)

Thử việc: 02 tháng kể từ ngày chính thức bắt đầu làm

việc; Đạt qua thử việc ký HĐLĐ có xác định thời hạn 12

tháng

Hỗ trợ Trưởng phòng và triển khai kế hoạch kinh doanh

của phòng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.

Thiết lập và phát triển mối quan hệ với các khách hàng,

đối tác. Chịu trách nhiệm phát triển các khách hàng chủ

chốt

Hỗ trợ Trưởng phòng giám sát nhân viên việc thực hiện

các quy định, chính sách và qui trình của phòng Kinh

doanh.

Nghiên cứu và thiết lập những khách hàng chiến lược

mới.

Chịu trách nhiệm hỗ trợ và đào tạo đội ngũ kinh doanh

nâng cao chuyên môn, năng lực và kỹ năng bán hàng.

Trao đổi với Trưởng phòng để nắm được phê duyệt từ

Giám đốc để thương thảo giá cả và các điều khoản trên

Hợp đồng với khách hàng

Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để đưa ra phương hướng

và các chính sách giá cả, điều khoản trên Hợp đồng.

Chịu trách nhiệm báo cáo trước Trưởng phòng về kết

quả kinh doanh.

Các cơng việc liên quan khác để phục vụ công việc trong

mảng liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Nam/ Nữ; Tuổi từ 26 trở lên

Ngoại hình: Khỏe mạnh, ưa nhìn

Giọng nói chuẩn; Giao tiếp tốt; Có khả năng xử

lý tình huống khéo léo.

Có khả năng quản lý, thương lượng và thuyết

trình.

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành

Quản trị Kinh doanh, logistics…



90



90

-



Mức lương



-



-



Quyền lợi



-



Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm và

có năng lực quản lý.

Ưu tiên am hiểu và có quan hệ trong lĩnh vực

xuất nhập khẩu, kiến thức xã hội, nhận định thị trường

tốt.

Lương thỏa thuận theo tháng

Chế độ Phúc lợi (Bảo hiểm + Cơng đồn)

Thưởng khác & Lương Tháng 13 (Theo quy định của

cơng ty)

Kỳ tính lương: Từ 29 tháng trước đến 28 tháng tính

lương (Thanh tốn lương mùng 10 hàng tháng, có điều

chỉnh nếu ngày thanh tốn lương rơi vào cuối tuần hoặc

Lễ/ Tết)

Sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu được ký tiếp các

loại HĐLĐ theo quy định và hưởng các chính sách phúc

lợi đầy đủ từ công ty

Xem xét tăng lương 1 năm/ 1 lần

Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có

nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi



91



91



92



92



Phụ lục 3: Phiếu điền thơng tin ứng viên



CƠNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẮC NINH

Trụ sở: số 16 và 20 đường Nguyễn Du, phường Ninh Xá, Tp. Bắc Ninh, Bắc

Ninh

Email: bacninhxnk@hn.vnn.vn



PHIỀU THƠNG TIN ỨNG VIÊN

I. THƠNG TIN DỰ TUYỂN

Vị trí ứng tuyển 1: ......................................................

Thu nhập mong muốn: ............................

Vị trí ứng tuyển 2:.......................................................

Ngày có thế bắt đầu làm việc:................



II. THƠNG TIN CÁ NHÂN

Họ và tên: .................................................................................................

Thông tin liên lạc:

Ngày sinh: ............................... Nơi sinh: ................................................

DĐ: .............................

Số CNMD/Hộ chiếu: ............... ............................. Ngày cấp: ................

NR: .............................

Nơi cấp:...............

Giới tính:

kg



Nam



Tình trạng hơn nhân:

Hộ khẩu thường trú:

Địa chỉ liên lạc hiện tại:



Nữ



Email: ..........................

Chiều cao: ..... m... Cân nặng: .........

.....................................



Chưa kết hôn



Đã kết hôn



93



93



III. GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

1. Giáo dục phổ thơng



Đến

Từ năm

năm



Tên trường



Mơn

học



Thành

phố/



ưa

thích



Nước



Loại

tốt

nghiệp



2. Giáo dục đại học (Trung học, Cao đẳng, Đại học, Sau đại học)



Đến

Từ năm

năm



Chuyên ngành



Tên trường/tổ

chức



Thành

phố/

Nước



Loại

bằng

cấp



Loại

tốt

nghiệp



3. Các chương trình đào tạo có cấp chứng chỉ hoặc khơng cấp chứng chỉ

Thời gian

(từ…đến…)



Tên khố đào tạo



Tổ chức đào

tạo



Quốc gia



Chứng

chỉ



Loại

tốt

nghiệp



94



94



IV. KỸ NĂNG

1. Kỹ năng ngoại ngữ

Mức độ thành thạo

Ngoại ngữ có thể sử

dụng



Ngh

e



Nói



Đọc



Viết



A: Thơng thạo, lưu lốt

B: Đáp ứng được yêu cầu

công việc



Tiếng Anh



C: Hiểu được nội dung cơ

bản & phản hồi được ở

dạng đơn giản



Ngoại ngữ khác:



D: Giao tiếp khó khăn



2. Kỹ năng sử dụng máy tính

Tên phần mềm



Thành

thạo



Sử dụng các ứng dụng

cơ bản



Biết sơ

qua



Word

Excel

Khác:

Khác:

V. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC (liệt kê theo thứ tự thời gian đếm ngược, bắt đầu

từ công việc hiện tại trở về trước)

Tên doanh nghiệp/tổ chức: ....................................................................

Từ ..... /..... /................

Chức danh: .............................................................................................

đến .... /.... /................

Các trách nhiệm chính:



Thu nhập

Khởi điểm: ..................

Cuối cùng: .................

Họ tên & chức danh người

quản lý trực tiếp:

.....................................



.....................................

Lý do nghỉ việc:

Thành tích đạt được (nếu có):



.....................................



95



95



Số nhân viên anh/chị quản lý (nếu có):

.....................................

Tên doanh nghiệp/tổ chức: ....................................................................

Từ ..... /..... /................

Chức danh: .............................................................................................

đến .... /.... /................

Các trách nhiệm chính:



Thu nhập

Khởi điểm: ..................

Cuối cùng: .................

Họ tên & chức danh người

quản lý trực tiếp:

.....................................



.....................................

Thành tích đạt được (nếu có):



Lý do nghỉ việc:

.....................................



Số nhân viên anh/chị quản lý (nếu có):



.....................................



Tên doanh nghiệp/tổ chức: ....................................................................

Từ ..... /..... /................

Chức danh: .............................................................................................

đến .... /.... /................

Các trách nhiệm chính:



Thu nhập

Khởi điểm: ..................

Cuối cùng: .................

Họ tên & chức danh người

quản lý trực tiếp:

.....................................



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×