Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
4 Báo cáo tài chính năm 2016

4 Báo cáo tài chính năm 2016

Tải bản đầy đủ - 0trang

Khóa luận tốt nghiệp



Khoa Kế tốn – Kiểm tốn



BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI



CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM



Khoa Kế toán – Kiểm toán



Độc lập – tự do – hạnh phúc



PHIẾU ĐIỀU TRA TRẮC NGHIỆM

Họ và tên sinh viên



: LÊ THỊ THUẬN



Lớp



: K49D6



Khoa



: Kế toán – Kiểm toán.



Chuyên ngành đào tạo: Kế toán doanh nghiệp

Đơn vị thực tập



: Công ty TNHH MTV đá Phủ Lý



Câu hỏi điều tra

Kính gửi ơng (bà): …………………………………………………………

Phòng/ chức vụ:……………………………………………………………

1. Cơng ty có tiến hành phân tích doanh thu khơng?

A.Có

B.Khơng

2. Tại Công ty bộ phận nào tiến hành công tác phân tích doanh thu?

A.Phòng kế tốn tài chính

B. Phòng sản xuất kinh doanh

C. Phòng hành chính – nhân sự

3. Nhân tố bên ngồi cơng ty ảnh hưởng lớn nhất tới doanh thu?

A.Khách hàng

B.Đối thủ cạnh tranh

C.Nhà cung cấp

D. Môi trường kinh tế- chính trị- xã hội

E. Mội trường tự nhiên

4.



Nhân tố bên trong công ty ảnh hưởng lớn nhất tới doanh thu?

A.Chất lượng cán bộ nhân viên

B.Tiềm lực tài chính, cơ sở vật chất kỹ thuật

C.Chất lượng, mẫu mã sản phẩm

D.



5.



Chính sách Marketing



Tốc độ tăng (giảm) doanh thu qua các năm?



GVHD: ThS Đặng Thị Thư



SVTH: Lê Thị Thuận



Khóa luận tốt nghiệp



Khoa Kế toán – Kiểm toán



A. Tăng



B.



Giảm



C.



Ổn định



6. Mặt hàng nào mang lại doanh thu chủ yếu cho Công ty?

A.Đá 1x2

B.Đá 4x6

C.Cát các loại

7. Dự đoán của các đối tượng được phỏng vấn về tình hình doanh thu trong

năm 2017

A. Tăng < 10%

B. Tăng 10 – 13 %

C. Tăng > 13%



8. Đánh giá của các đối tượng về doanh thu của năm 2016

A. Hài lòng

B. Chưa tốt

C. Ý kiến khác

9. Giải pháp chủ yếu để tăng doanh thu của công ty là gì?

A. Tăng cường marketing, nghiên cứu và phát triển thị trường

B. Lựa chọn cơ cấu mặt hàng phù hợp

C. Thành lập bộ phận phân tích kinh doanh

D. Nâng cao chất lượng lao động



GVHD: ThS Đặng Thị Thư



SVTH: Lê Thị Thuận



Khóa luận tốt nghiệp



Khoa Kế tốn – Kiểm tốn

PHỎNG VẤN



1.Phỏng vấn ông Cao Duy Phái – Giám đốc công ty TNHH

MTV đá Phủ Lý

-



Thưa ông, ông đánh giá như thế nào về tầm quan trọng của doanh thu và cơng tác

phân tích doanh thu trong doanh thu trong doanh nghiệp?

Trả lời:

Doanh thu là một chỉ tiêu quan trọng đối với các doanh nghiệp nói chung và

cơng ty tơi nói riêng. Tăng doanh thu là đồng nghĩa với việc tăng lượng tiền và tăng

lợi nhuận của công ty. Tôi đánh giá cơng tác phân tích doanh thu là cơng tác rất

quan trọng của một công ty nếu muốn tồn tại, phát triển và mở rộng. Qua đó, ta thấy

được những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại trong giai đoạn trước. Từ đó sẽ đề ra

những biện pháp hiệu quả để tăng doanh thu. Chính vì thế, tơi cho rằng cơng tác



-



phân tích doanh thu là rất cần thiết.

Ơng có thể cho biết tình hình doanh thu của cơng ty trong thời gian gần đây? Và

theo ông như vậy có tương xứng với tiềm năng của cơng ty khơng?

Trả lời:

Cơng ty thành lập từ năm 2008, từ đó cho tới nay, doanh thu của cơng ty có xu

hướng tăng lên. Qua các báo cáo tài chính của các năm gần đây, tơi có thể đánh giá

doanh thu có xu hướng tăng lên nhưng không đều, nhất là năm 2015 còn có xu

hướng giảm so với năm 2014. Có thể nói, đây là kết quả của sự phấn đấu khơng

ngừng của tồn thể cơng nhân viên của cơng ty. Tơi có thể tạm hài lòng nhưng chưa

thực sự thỏa mãn với kết quả này. Tuy nhiên, tôi tin tưởng doanh thu của cơng ty



trong thời gian tới sữ còn tăng mạnh trong giai đoạn tới.

Xin cảm ơn ông về buổi phỏng vấn!

2. Phỏng vấn ông Dương Xuân Ngọc – Kế tốn trưởng cơng ty TNHH MTV đá

-



Phủ Lý

Thưa ơng, theo tơi được biết phòng kế tốn là phòng đảm nhiệm cơng tác phân tích

doanh thu. Vậy ơng đánh giá cơng tác phân tích doanh thu có đều đặn và đã phân

tích một cách hiệu quả theo yêu cầu của ban giám đốc chưa?



GVHD: ThS Đặng Thị Thư



SVTH: Lê Thị Thuận



Khóa luận tốt nghiệp



Khoa Kế tốn – Kiểm tốn



Trả lời:

Phòng kế tốn của chúng tơi là phòng đảm nhận cơng tác phân tích doanh thu

vào cuối mỗi năm tài chính. Vì kế tốn là bộ phận nắm bắt rõ nhất tình hình tài

chính nói chung và tình hình doanh thu nói riêng. Tơi đánh giá nhân viên phòng kế

tốn là người có trình độ, năng lực kế tốn tốt. Tuy nhiên, cuối năm tài chính, khối

lượng cơng việc của kế tốn rất nhiều, kiến thức về phân tích thì chưa thực sự

chuyên sâu nên việc đáp ứng nhu cầu của giám đốc nhiều lúc chưa đáp ứng được.

Do phòng kế tốn khơng có đủ thời gian và nhân lực để tiến hành phân tích kinh tế,

nhưng nếu cơng ty có thêm một bộ phận chuyên phụ trách thực hiện công việc này thì

nên tiến hành thường xun hơn, có thể là cuối mỗi tháng, q, năm. Như vậy, cơng

-



ty có thể có những quyết định kịp thời trong sự tồn tại và phát triển của công ty.

Thưa ông, theo tôi được biết, doanh thu của công ty năm 2015 bị giảm so với

những năm gần đây. Vậy theo ông, vấn đề này xuất phát nguyên nhân nào là chủ

yếu?

Trả lời:

Đúng là doanh thu năm 2015 có bị giảm sút so với một số năm gần đây va

chúng tôi cũng đã tiến hành kiểm tra nguyên nhân, điều này là do năm 2015 cơng ty

có đầu tư chú trọng vào việc mở rộng đầu tư dây chuyền sản xuất tiên tiến, hiện đại

hơn, mở rộng thị trường, làm tiền đề cho những năm tiếp theo công ty sẽ phát triển

vượt bậc hơn nữa.

Cảm ơn ông về buổi phỏng vấn!



GVHD: ThS Đặng Thị Thư



SVTH: Lê Thị Thuận



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

4 Báo cáo tài chính năm 2016

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×
x