Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
CHƯƠNG I:TỔNG QUAN VỀ VINASUN

CHƯƠNG I:TỔNG QUAN VỀ VINASUN

Tải bản đầy đủ - 0trang

SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



Ngày 27/01/2003, hoạt động kinh doanh taxi được chính thức đưa vào hoạt động

với thương hiệu taxi Vinasun.

Ngày 17/7/2003, công ty chuyển đổi thành công ty cổ phần Ánh Dương Việt Nam

với vốn điều lệ là 8 tỷ đồng. Giấp phép đăng ký kinh doanh : 4103001723 do Sở kế

hoạch và đầu tư cấp.

Ngày 25/5/2006, công ty tăng vốn điều lệ lên 16 tỷ đồng để đầu tư thêm xe mới cho

hoạt động dịch vụ Taxi.

Tháng 2/2007, công ty phát hành thêm 84 tỷ đồng mệnh giá để tăng vốn điều lệ lên

100 tỷ đồng nhằm tái cơ cấu lại nợ vay và đầu tư thêm xe trong năm 2007.

Tháng 10/2007, phát hành thêm 70 tỷ đồng mệnh giá cho các nhà đầu tư lớn.

Ngày 29/7/2008, cơng ty chính thức niêm yết 17 triệu cổ phiếu trên sàn giao dịch

chứng khốn Thành phố Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là VNS.

Năm 2008,mở rộng hoạt động tại Đồng Nai, số xe cuối năm là 2.171 chiếc.

Năm 2009, công ty đã thay đổi logo, nhãn hiệu nhận diện và mẫu xe mới, số xe

cuối năm đã tăng lên 2.845 chiếc.

Tháng 7/2010, cơng ty hồn thành việc tăng vốn lên 299.999.970.000 đồng thông

qua việc phát hành 9.999.997 cổ phiếu thường từ nguồn vốn thặng dư của công ty.

Trong năm 2010,công ty tiếp tục mở rộng hoạt động của mình tại Vũng Tàu và Đà

Nẵng và tập trung phát triển đầu xe, nâng số xe cuối năm lên 4.040 chiếc.

Năm 2011 và 2012, công ty đã tiến hành trang thiết bị hệ thống thanh toán online

trên xe và tiếp tục phát triển đầu xe tại các địa bàn kinh doanh. Số xe cuối năm 2012

đã tăng lên 4.622 chiếc.

Tháng 6/2013, cơng ty hồn thành việc tăng vốn lên 404.998.180.000 đồng thông

qua việc phát hành 10.499.821 cổ phiếu từ nguồn vốn thặng dư của công ty.

Tháng 12/2013, công ty phát hành thêm 30 tỷ đồng mệnh giá cho nhà đầu tư lớn,

tăng vốn điều lệ từ 404.998.180.000 đồng lên 434.998.180.000 đồng. Công ty cũng đã

thu về một khoản vốn thặng dư 105 tỷ đồng trong đợt phát hành này.

NHÓM 2



Trang 8



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



Đến 31/12/2013: vốn điều lệ của công ty là 434.998.180.000 đồng và vốn chủ sở

hữu của công ty là 1.153,4 tỷ.

Tháng 6/2014, công ty hồn thành việc tăng vốn lên 565.495.160.000 đồng thơng

qua việc phát hành 13.049.698 cổ phiếu thường từ nguồn vốn thặng dư của công ty

theo nghị quyết đại hội đồng cổ đông.

Từ 27 chiếc xe taxi ban đầu vào năm 2003, sau hơn 11 năm hoạt động đến cuối năm

2014, công ty đã phát triển đội xe của mình lên 4.958 chiếc với gần 16 nghìn lao động

và đang hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Đà

Nẵng và Nha Trang.

Tháng 07/2015, cơng ty hồn thành việc tăng vốn lên 678.591.920.000 đồng.

Ngành nghề kinh doanh:

Kinh doanh vận tải bằng xe taxi: Thương hiệu VINASUN TAXI.

Kinh doanh du lịch, xe tour, dịch vụ vé máy bay: Thương hiệu VINASUN TRAVEL

và các hoạt động khác.

Địa chỉ: 648 Nguyễn Trãi, Phường 11, Quận 5, Tp. HCM.

Điện thoại: +84-(8) 3827 7178 - Fax: +84 - (8) 3827 27 27.

Email: contact@vinasuntaxi.com

Website: http://vinasuntaxi.com



2. Mục tiêu hiện tại của doanh nghiệp.



Tập trung vào ngành nghề chính:

- Dịch vụ vận tải taxi, du lịch.

- Trở thành hãng taxi hàng đầu của Việt Nam trong tương lai.



NHÓM 2



Trang 9



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



- Củng cố, giữ vững và gia tăng thị phần tại các địa bàn kinh doanh sẵn

có.

- Tái cấu trúc cơng ty theo hướng tinh gọn, hiệu quả đảm bảo khả năng

cơ động trong việc đa dạng hóa các loại hình kinh doanh và phương

thức kinh doanh.

- Mở rộng và phát triển địa bàn kinh doanh trên cả nước khi chuẩn bị

đầy đủ các điều kiện và khi nền kinh tế đã phục hồi và phát triển.

- Nâng cao chất lượng dịch vụ, thường xuyên thay thế xe mới phù hợp

với thị hiếu của khách hàng, thiết lập các tiện ích trên xe như màn hình

LCD, hệ thống thanh tốn online, hệ thống quản lý và điều hành xe

thông qua GPS, hệ thống đặt chỗ và điều hành xe tự động thơng qua

ứng dụng trên smartphone (Vinasun app), máy in hóa đơn cho khách

hàng, hệ thống đặt chỗ qua tổng đài và điều xe qua tin nhắn.

- Mở rộng và đa dạng hố các loại hình kinh doanh, khai thác các dịch

vụ vận tải khác: hợp đồng – du lịch.

- Xây dựng, phát triển văn hoá doanh nghiệp: văn minh – lịch sự –

chuyên nghiệp.



3. Sơ đồ tổ chức.



NHÓM 2



Trang 10



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



Hình 1:Cơ cấu tổ chứccơng ty cổ phần Ánh Dương.

Nguồn: http://www.vinasuntaxi.com/co-cau-to-chuc

4. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận, đơn vị và lĩnh vực hoạt động.



Công ty được tổ chức khá chặt chẽ, mọi quyết định phải thông qua Đại hội đồng cổ

đông dưới sự giám sát của Ban kiểm soát và Hội đồng quản trị, sau đó Tổng giám đốc

sẽ điều hành.



NHĨM 2



Trang 11



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



4.1 Hội đồng cổ đông.



- Thông qua định hướng phát triển công ty, quyết định loại cổ phần và

tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán, quyết định mức cổ

tức hàng năm của từng loại cổ phần.

- Thơng qua báo cáo tài chính hàng năm, quyết định mua lại trên 10%

tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại.

- Bầu, miễn nhiễm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên

Ban kiểm soát. Quyết định đầu tư và bán số tài sản có giá trị hoặc lớn

hơn 50% tổng số tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của

cơng ty.

- Quyết định sửa đổi, bổ sung điều lệ của công ty.

- Xem xét và xử lý các vi phạm của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát

gây thiệt hại cho công ty. Quyết định tổ chức lại, giải thể công ty, các

quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật và điều lệ của công ty.

4.2 Hội đồng quản trị.



- Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý của cơng ty, có tồn quyền nhân

danh cơng ty để quyết định thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công

ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.

- Quyết định chiến lược, kế hoạch trung hạn vào kế hoạch kinh doanh

hàng năm của công ty.

- Quyết định giá chào bán cổ phần và trái phiếu của công ty.

- Quyết định mua lại cổ phần theo quy định của pháp luật, quyết định

phương án đầu tư và dự án đầu tư trong thẩm quyền và giới hạn theo

quy định cảu luật này và điều lệ của công ty.

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng

với tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do điều lệ công ty

quy định, quyết định mức lương và lợi ích khác của những người quản

lý đó, cử người đại diện theo ủy quyền thực hiện quyền sở hữu cổ phần

hoặc phần vốn góp của công ty khác, quyết định mức thù lao và lợi ích

khác của những người đó.

- Quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi quyền chào bán của

từng loại.

NHÓM 2



Trang 12



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



- Giám sát và chỉ đạo trong việc điều hành công ty.

- Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, quyết định

thành lập công ty con, lập chi nhánh,văn phòng đại diện và việc góp

vốn, mua cổ phần các doanh nghiệp khác.

- Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ

đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội

đồng cổ đơng thơng qua quyết định trình báo cáo quyết tốn tài chính

hàng năm lên Đại hội đồng cổ đông.

- Kiến nghị mức cổ tức phải trả, quyết định thời hạn và thủ tục trả tổ tức

hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh, kiến nghị việc tổ

chức lại, giải thể hoặc yêu cầu phá sản công ty và các quyền và nhiệm

vụ khác theo quy định của Luật này và điều lệ của cơng ty.

4.3 Ban kiểm sốt.



- Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn trọng

trong quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công

tác thống kê và lập báo cáo tài chính. Thẩm định báo cáo tình hình kinh

doanh, báo cáo tài chính theo các định kỳ của cơng ty, báo cáo công tác

đánh giá quản lý của Hội đồng quản trị lên Đại hội đồng cổ đông tại

cuộc họp thường niên.

- Xem xét sổ kế toán và các tài liệu khác của công ty, các công việc quản

lý, điều hành hoạt động của công ty bất cứ khi nào nếu xét thấy cần

thiết hoặc theo quyết định của Đại hội đồng cổ đơng hoặc nhóm cổ

đơng. Kiểm tra bất thường khi có u cầu của cổ đơng hoặc nhóm cổ

đơng.

- Can thiệp vào hoạt động của công ty khi cần, kiến nghị Đại hội đồng

cổ đông hoặc Hội đồng quản trị các biện pháp sửa đổi, bổ sung, cải tiến

cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của cơng ty.



4.4 Tổng giám đốc.

NHĨM 2



Trang 13



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



- Điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty, quyết định các

vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của công ty.

- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư, kiến nghị

cơ cấu phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty.

- Bổ nhiệm, miễn nhiễm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty,

trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị.

- Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong

cơng ty nhằm đảm bảo cho sự vận hành ổn định của công ty.

- Phát hiện kịp thời những hoạt động đi ngược lại mục tiêu phát triển của

doanh nghiệp để khắc phục và sửa chữa.

5. Rà soát đánh giá sơ bộ về các vấn đề của doanh nghiệp.

5.1 Mục tiêu chủ yếu.



Tầm nhìn: Ngay từ những ngày đầu thành lập, Vinasun Corporation đã xác định con

đường phát triển của mình dựa trên sự hợp tác vững mạnh, dài lâu và bền vững, cộng

với trí tuệ của bộ máy điều hành là nền tảng của hệ thống. Đây là những yếu tố cốt lõi

để Vinasun Corporation mở rộng phát triển để trở thành tập đoàn hùng mạnh trong

tương lai. Ở Vinasun Corporation, chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển như là một “cơng

dân” của sự phát triển tốt nhất tồn cầu.

Sứ mệnh: Vinasun Corporation sẽ tiếp tục tìm kiếm và tạo ra những giá trị bằng

cách cung cấp các dịch vụ khách hàng tốt nhất, thoã mãn khách hàng cao nhất. Thông

qua sứ mệnh này, chúng tôi hướng đến sự phát triển, mang đến những lợi ích, ấp ủ sự

thành cơng không những cho những nhà đầu tư, cổ đông, những đối tác mà còn cho

tồn bộ những mối quan hệ trong mắc xích giá trị trên tồn thế giới.

Giá trị của chúng tôi là mang lại cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất và hoàn hảo

nhất. Đối với cán bộ công nhân viên mỗi thành viên trong công ty là một giá trị và

Vinasun Corporation là môi trường để gia tăng giá trị. Chất lượng của chúng tôi là

luôn hướng tới sự tin tưởng và tin yêu của khách hàng. Lợi nhuận và sự phát triển của

chúng tôi là ln cố gắng thỗ mãn các u cầu và mong đợi của khách hàng, nhân

viên và các cổ đông.

5.2 Các hoạt động triển khai tương lai.

NHÓM 2



Trang 14



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



- Phát triển thêm khách hàng sử dụng thẻ thanh toán online, kết hợp với

các ứng dụng thanh toán khác nhằm đáp ứng các nhu cầu thanh toán đa

dạng của khách hàng, song song đó là việc phát triển ứng dụng thanh

tốn khơng dùng tiền mặt trên Vinasun app.

- Hoàn thiện hệ thống quản lý và điều hành xe thông qua GPS, hệ thống

đặt chỗ và điều hành xe tự động thông qua ứng dụng trên smartphone

(Vinasun app), hệ thống đặt chỗ qua tổng đài và điều xe qua tin nhắn.

- Khai thác triệt để thế mạnh của hệ thống tổng đài, kết nối tính năng

hiện có với hệ thống phần mềm mới. Nâng khả năng tiếp nhận và xử lý

của tổng đài 38 27 27 27.

- Giữ vững và phát triển thêm các điểm tiếp thị chiến lược.

- Triển khai thực hiện đa dạng hóa mơ hình, phương thức và loại hình

kinh doanh.

- Thực hiện việc cơ cấu lại số lượng và chủng lọai xe tại các địa bàn

kinh doanh.



NHÓM 2



Trang 15



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG VINASUN

1. Vấn đề các nguồn lực bên trong của Vinasun.

1.1 Chất lượng nguồn nhân lực.

1.1.1.4.1.



Số lượng nhân viên.



Bảng 1: Bảng cơ cấu nhân viên Vinasun.

Nguồn: Nguồn: Báo cáo thường niên 2017 Công ty cổ phần Ánh Dương Việt Nam



Biểu đồ 1: Cơ cấu lao động Vinasun 2017.

Nguồn: Báo cáo thường niên 2017 Công ty cổ phần Ánh Dương Việt Nam.



1.1.2.4.1.



Chính sách đối với người lao động.



Hiểu tầm quan trọng của nguồn nhân lực nên ngay từ những ngày đầu thành lập

công ty đã tập trung xây dựng nguồn nhân lực cốt lõi. Cơng ty có thể phát triển bền

vững thì đầu tư cho nguồn nhân lực là khoản đầu tư cần thiết vì khi đời sống người lao

động được nâng cao, nhận được sự quan tâm và chăm sóc thì người lao động sẽ tận lực

cống hiến và gắn bó với cơng ty. Ngồi ra, cơng ty cũng thực hiện đầy đủ các chế độ

chính sách dành cho người lao động mà pháp luật quy định như bảo hiểm xã hội, bảo

hiểm y tế, v.v…giúp cán bộ nhân viên an tâm và ln gắn bó với cơng ty.



NHĨM 2



Trang 16



SDFCXCCHIẾN



LƯỢC KINH DOANH TAXI VINASUN 20192013



1.2 Tài chính doanh nghiệp.

Mặc dù kinh tế thế giới và Việt Nam đều có sự tăng trưởng nhưng do áp lực cạnh

tranh với các hãng taxi công nghệ như Grab, Uber đã khiến cho doanh thu của công ty

ngày càng sụt giảm. Doanh thu năm 2017 giảm 35% so với năm 2016 khi chỉ đạt 2.937

tỷ đồng và không đạt được kế hoạch mà công ty đã đề ra.



Bảng 2:Bảng chỉ tiêu thực hiện kế hoạch 2016-2017

Nguồn: Báo cáo thường niên 2017 Công ty cổ phần Ánh Dương Việt Nam

Trong năm 2017, tổng doanh thu đạt 3.226,83 tỷ đồng, chỉ đạt 75,8% so với kế

hoạch đề ra và giảm 32,26% so với năm 2016. Nguyên nhân của việc doanh thu của

công ty giảm là do chi phí quản lý doanh nghiệp của công ty tăng 23,13% do trong

năm công ty tiếp tục gia tăng tỷ lệ chiết khấu hoa hồng cho các tài xế nhằm giảm thiểu

tình trạng nhân viên chuyển qua làm việc cho các đối thủ. Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh

các hoạt động marketing, các chương trình khuyến mãi cũng như đưa vào sử dụng các

loại xe sang như Camry, Lexus, v.v… làm cho chi phí của cơng ty cũng tăng mạnh.



NHÓM 2



Trang 17



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

CHƯƠNG I:TỔNG QUAN VỀ VINASUN

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×