Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
PHỤ LỤC 2. KẾT QUẢ KHẢO SÁT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH TEXHONG NGÂN LONG

PHỤ LỤC 2. KẾT QUẢ KHẢO SÁT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH TEXHONG NGÂN LONG

Tải bản đầy đủ - 0trang

lượng



(%)



lượng



(%)



lượng



(%)



1



Tạo bản sắc riêng cho doanh

0

nghiệp



0



15



16.31



77



83.6

9



2



Tăng khả năng cạnh tranh



2



2.17



21



22.83



69



75



3



Doanh thu của hoạt động bán

7

hàng và cung cấp dịch vụ



7.61



35



38.04



50



54.3

5



5



5.43



17



18.48



70



76.0

9



Tạo dựng lòng tin, thu hút

1

khách hàng và đối tác



1.09



9



9.78



82



89.1

3



4

5



Thu hút và giữ chân nhân tài



Phần II. Thông tin chi tiết về văn hóa doanh nghiệp

Câu 1: Anh/chị nhận định về mức độ của các yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh

nghiệp trong Cơng ty



STT



Nội dung



Khơng

cần

thiết và quan Bình thường

trọng

Số

lượng



Cần thiết

quan trọng







Tỉ lệ Số

(%)

lượng



Tỉ lệ Số

(%)

lượng



Tỉ lệ

(%)



1



Các biểu trưng trực quan:

kiến trúc đặc trưng, logo,

2

đồng phục, khẩu hiệu, nghi

lễ, ấn phẩm nội bộ,…



2.17



12



13.04



74



80.43



2



Các giá trị được tuyên bố:

tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị 3

cốt lõi,…



3.26



8



8.70



81



88.04



3



Quan niệm và các giả định

nền tảng: niềm tin, lý

7

tưởng, các giả định nền

tảng,…



7.61



11



11.96



74



80.43



Câu 2: Anh/chị đánh giá như thế nào về các biểu trưng trực quan qua những nhận

định sau



STT

Nội dung

1



Hồn

tồn

Số lượng

khơng

đồng ý



Kiến trúc cơng ty mang tính 1



Khơng

đồng ý



Bình

thường



Đồng ý



Hồn

tồn

đồng ý



2



4



8



77



hiện đại, khang trang

2



Logo nổi bật, dễ nhận biết, dễ

1

hiểu, mang bản sắc riêng



9



39



32



11



3



Đồng phục gọn gàng, lịch sự,

1

nhã nhặn



1



13



63



14



4



Các nghi lễ tổ chức đa dạng,

3

trang trọng, chuyên nghiệp



8



57



20



4



5



Khẩu hiệu rõ ràng, mạch lạc,

2

có tính tuyên truyền cao



3



19



66



2



6



Ấn phẩm đa dạng, sinh động,

đẹp mắt, có tình truyền thống 2

cao



9



51



29



1



7



Cơng ty có nhiều giai thoại

nổi tiếng, mang ý nghĩa giáo 2

dục cao



1



69



19



1



8



Phong cách ứng xử rõ ràng,

2

lịch sự



3



76



9



2



Câu 3: Anh/chị có đánh giá như thế nào về các giá trị được tuyên bố của công ty TNHH

Texhong Ngân Long



STT



Nội dung



Hồn

Số lượng tồn

khơng

đồng ý



Khơng

đồng ý



Bình

thường



Hồn

Đồng ý tồn

đồng ý



1



Tun bố sứ mệnh, tầm nhìn

4

rõ ràng



7



18



59



4



2



Giá trị cốt lõi rõ ràng được

17

nhân viên hiểu và thấm nhuần



21



24



17



13



3



Công ty mang đậm nét là

0

“ngơi nhà chung”



2



9



58



23



4



Phong cách lãnh đạo mang

1

tính dân chủ, công bằng



3



20



60



8



Câu 4: Anh/ chị cho ý kiến về đội ngũ quản lý, lãnh đạo của công ty trong việc xây dựng

văn hóa doanh nghiệp thơng qua những nhận định sau:



STT



Số lượng

Nội dung



Hồn

tồn

khơng

đồng ý



Khơng

đồng ý



Bình

thường



Đồng ý



Hồn

tồn

đồng ý



1



2



3



4



Lãnh đạo là tấm gương về văn

hóa doanh nghiệp

Ban lãnh đạo có kinh nghiệm

và năng lực, hướng dẫn chỉ

đạo cấp dưới nhiệt tình

Ban lãnh thực hiện nghiêm

túc, gương mẫu trong việc

thực hiện nội quy, quy chế và

giá trị cốt lõi và chiến lược

kinh doanh của Texhong

Ngân Long

Ban lãnh đạo luôn luôn tạo

được niềm tin và sự khâm

phục cho nhân viên



0



0



44



28



20



0



0



6



32



54



0



0



10



11



71



1



3



14



65



9



Câu 5: Anh/chị cho ý kiến về giải pháp nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại

Texhong Ngân Long?

Số lượng

STT

1

2

3



4



5



6

7

8



Nội dung

Tiếp tục hồn thành các chỉ

tiêu trong định hướng phát

triển của công ty 5 năm tới

Nâng cao nhận thức về văn

hóa doanh nghiệp

Nâng cao hình ảnh người lãnh

đạo

Hồn thiện việc xây dựng các

giá trị hữu hình, các giá trị

được chấp nhận và quan niệm

chung

Nâng cao công tác tuyên

truyền, vận động giáo dục, đào

tạo về văn hóa doanh nghiệp

trong cơng ty

Phát triển văn hóa doanh

nghiệp trên nền tảng lấy con

người làm gốc

Nâng cao mức độ tham gia

của các thành viên

Truyền bá các giá trị văn hóa

doanh nghiệp đến khách hàng

và đối tác



Bình thường



Đồng ý



Hồn tồn

đồng ý



17



36



39



2



14



76



8



28



56



1



6



85



3



60



29



11



56



25



4



14



74



12



51



29



9

10

11



Xây dựng các chính sách hợp

lý đối với khách hàng và đối

tác

Xây dựng các giải pháp đối

với công tác truyền thơng

Phát triển các hoạt động văn

hóa doanh nghiệp tại Texhong



10



53



29



1



6



85



6



50



36



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

PHỤ LỤC 2. KẾT QUẢ KHẢO SÁT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH TEXHONG NGÂN LONG

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×