Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
(Do công chức cấp xã đánh giá)n = 40

(Do công chức cấp xã đánh giá)n = 40

Tải bản đầy đủ - 0trang

Phiếu số 03

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc



PHIẾU HỎI

Năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ chủ chốt

(Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã) chính quyền cơ sở huyện Đoan Hùng

(Dành cho cơng chức cấp xã)

Để giúp chúng tơi có căn cứ khảo sát thực trạng về năng lực quản lý của đội

ngũ cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở huyện Đoan Hùng phục vụ cho việc hoàn

thành luận văn sau đại học; chúng tôi mong muốn ông (bà) cho ý kiến ở tất cả các

câu hỏi dƣới đây.

Cách đánh dấu: mỗi câu hỏi ông (bà) đánh dấu (X) vào ơ phù hợp, mình cho là

đúng; cho ý kiến đánh giá vào những câu hỏi mở.

I. Xin đồng chí cho biết một số thông tin về cá nhân:

1. Họ và tên: …………………………………chức vụ………………………..

2. Giới tính: Nam ;



Nữ 



3. Tuổi:…………………………….

4. Đơn vị cơng tác:…………………………………………………………

5. Trình độ chun mơn:

Trung cấp ;



Cao đẳng, Đại học 



Trên đại học 



II. Các nội dung liên quan đến năng lực quản lý của Chủ tịch, Phó Chủ tịch xã

Câu 1. Xin ơng (bà) cho biết nhận xét của mình về mức độ hồn thành chức

trách, nhiệm vụ của Chủ tịch, Phó Chủ tịch xã hiện nay:

Tốt  Khá 



Trung bình



Kém



Đối với chức danh mức độ trung bình, kém là do nguyên nhân chủ Kém nào

trong các ngun nhân sau:

a. Do trình độ, năng lực còn hạn chế:







b. Do đạo đức lối sống:











c. Do quan hệ với nhân dân:



Do nguyên nhân khác (xin ghi rõ):……………………………………………

…………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………

Câu 2. Xin ơng (bà) cho biết đánh giá của mình về năng lực quản lý cơ bản của

Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã:

Stt



Tiêu chí



1



Hoạch định (Lập kế hoạch)



2



Chấp hành - điều hành



3



Lãnh đạo, điều hòa, phối hợp



4



Kiểm tra, giám sát



Mức độ

Tốt



Khá



Trung bình



Kém



Câu 3. Xin ơng (bà) cho biết đánh giá của mình về năng lực quản lý chuyên

biệt (năng lực quản lý chung) Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã:

Stt



Tiêu chí



1



Năng lực hiểu pháp luật và áp dụng,

thực hiện đúng pháp luật



2



Năng lực phân tích, dự báo các vấn đề

kinh tế - xã hội



3



Năng lực giao tiếp, ứng xử, thuyết

phục, động viên cấp dƣới



4



Năng lực giải quyết khiếu nại, tố cáo



5



Năng lực sử dụng nhân viên



6



Kỹ năng nói và viết



7



Kỹ năng ra quyết định



8



Lòng đam mê cơng việc



Mức độ

Tốt



Khá



Trung bình



Kém



Câu 4. Theo ơng (bà) để hồn thành tốt nhiệm vụ của Chủ tịch, Phó Chủ tịch

UBND xã hiện nay, năng lực này cần ở mức độ nào:

Stt



Tiêu chí



1



Năng lực hiểu pháp luật và áp dụng



Mức độ

Tốt



Khá



Trung bình



Kém



thực hiện đúng pháp luật

2



Năng lực phân tích, dự báo các vấn đề

kinh tế xã hội



3



Năng lực giao tiếp, ứng xử, thuyết

phục, động viên cấp dƣới



4



Năng lực giải quyết khiếu nại, tố cáo



5



Năng lực sử dụng nhân viên



6



Kỹ năng nói và viết



7



Kỹ năng ra quyết định



8



Lòng đam mê cơng việc

Câu 5.Theo ơng (bà), tiêu chí để đánh giá năng lực quản lý của cán bộ chủ chốt



chính quyền cơ sở hiện nay cần ở mức độ nào?

Mức độ



Stt



Tiêu chí



Rất

cần

thiết



I



Nhóm năng lực thực thi cơ bản



1



Phẩm chất đạo đức công vụ



2



Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ



3



Động cơ làm việc vì nƣớc, vì dân



4



Khả năng nhận thức, dự đốn vấn đề



Cần



Bình



thiết thƣờng



Khơng

cần

thiết



Rất

khơng

cần

thiết



II



Nhóm năng lực thực thi chun biệt



1



Kinh nghiệm cơng tác



2



Xây dựng quy trình giải quyết công

việc



3



Năng lực thực thi, chấp hành



4



Năng lực giao tiếp, ứng xử



III Nhóm kết quả cơng việc

1



Có năng lực ra quyết đinh khoa học,

chính xác, hiệu quả



2



Sự hài lòng của ngƣời dân khi đƣợc

công chức phục vụ



3



Kinh tế - xã hội phát triển ở địa bàn

Câu 6. Theo ông (bà), những Kém tố nào sau đây ảnh hƣởng đến năng lực



quản lý của cán bộ chủ chốt chính quyền cơ sở trên địa bàn tỉnh hiện nay:

Mức độ

Stt



Tiêu chí



Rất ảnh

hƣởng



1



Trình độ chun mơn nghiệp vụ



2



Trình độ quản lý hành chính nhà nƣớc



3



Trình độ lý luận chính trị



4



Các phẩm chất (chính trị, đạo đức, sức khỏe)



5



Kỹ năng giao tiếp, ứng xử



6



Kinh nghiệm cơng tác quản lý



Ảnh



Ảnh



hƣởng hƣởng ít



Khơng

ảnh

hƣởng



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

(Do công chức cấp xã đánh giá)n = 40

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×