Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
Nguyên nhân gây ra sự đơn điệu trong lao động

Nguyên nhân gây ra sự đơn điệu trong lao động

Tải bản đầy đủ - 0trang

Do đặc điểm của môi trường lao động: ánh sáng

yếu ớt, mờ ảo, màu sắc đơn điệu kém hấp dẫn, địa

điểm làm việc xa xôi hẻo lánh, thiếu vắng con

người, không gian làm việc bị hạn chế.



Do đặc điểm xã hội của tập thể lao động: ý thức trách nhiệm khơng cao cũng

có thể gây ra sự đơn điệu, làm việc do bị ép buộc, phải làm những công việc

không phù hợp với khả năng, khơng khí làm việc căng thẳng

hoặc tẻ nhạt cũng là yếu tố thúc đẩy sự đơn điệu xảy ra nhanh chóng



.



3 .Ảnh hưởng tiêu cực của sự đơn điệu





Sự đơn điệu làm mất hứng thú đối với công việc gây nên sự

đánh giá quá mức về độ dài của thời gian làm việc.







Sự đơn điệu làm cho người lao động dễ phân tán chú ý khả năng

tư duy sáng tạo bị giảm sút , cảm giác ko thỏa mãn công việc bị

lấn chiếm và khả năng làm việc , luôn dao động lúc thấp lúc cao

,tỷ lệ người lao động muốn chuyển công việc cao ,đặc biệt là

nam giới và người trẻ tuổi.



4.Các biện pháp ngăn ngừa trong lao động



Cần thay đổi chu kì thực hiên thao tác, luân phiên trong công việc.

Người lao động làm các thao tác khác nhau(có thể trong 1 ca 1 tuần làm

việc...) sẽ làm cho người lao động thấy hưng phấn hơn đỡ nhàm chán

hơn và có  thể làm tăng năng xuất lao động



Sự thay đổi nhịp độ của các cơng tác trong băng chuyền cũng

góp phần hạ thấp tính đều đều , đơn điệu trong lao động,



Đưa chế độ lao động và nghỉ ngơi có khoa học vào sản xuất, lao

động. Với những cơng việc có tính chất đơn điệu nên nghỉ giải lao

nhiều lần nhưng thời gian không lâu.



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Nguyên nhân gây ra sự đơn điệu trong lao động

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×