Tải bản đầy đủ - 0 (trang)
Công ty CyberCore (trước đây là Unitech)

Công ty CyberCore (trước đây là Unitech)

Tải bản đầy đủ - 0trang

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội



Khoa Điện



Bộ phận gián tiếp sản xuất:

 Phòng hành chính và nhân sự

 Phòng kế tốn

 Phòng quản lý chi phí

 Phòng quản lý điều phối

 Phòng điều phối

 Phòng thiết bị và nhà xưởng

 Phòng mơi trường

 Phòng quản lý cơng nghệ

 Phòng quản lý chất lượng sản phẩm

 Phòng cơng nghệ sản phẩm 1

 Phòng cơng nghệ sản phẩm 2

 Phòng cơng nghệ sản xuất

 Phòng tin học

 Phòng vận tải







1.4



Phương châm hoạt động

 Chủ trương của công ty



UMC luôn hoạt động theo nguyên tắc tôn trọng con người, UMC luôn đề cao

tinh thần cảm tạ, UMC cung cấp những sản phẩm chứa đựng nhiều tâm huyết. Do

đó chúng ta cùng nhau nỗ lực hết mình

 Quan điểm của cơng ty

Thơng suốt dịch vụ chăm sóc khách hàng dựa trên tinh thần tạo ra những sản

phẩm chứa đựng nhiều tâm huyết UMC, hoạt động theo tiêu chuẩn 2.5, mang năng

lực kỹ thuật và khả năng cạnh tranh cao để hướng tới một doanh nghiệp S-EMS

được khách hàng thế giới lựa chọn

 Phương châm kinh doanh

Tiến hành QCD triệt để, thông suốt tinh thần khách hàng là thượng đế, với tư

cách là một thành viên của xã hội có ý chí và có đạo đức, nỗ lực một cách tích cực

để cống hiến cho xã hội, mang đến những cơ hội mang tính công bằng, điều kiện

làm việc tốt và cuộc sống phong phú cho tất cả thành viên công ty.

.



15



Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội

1.5



Khoa Điện



Chủ đề của tập đồn UMC năm 2018

 Tập đồn UMC nỗ lực khơng ngừng nhằm đáp ứng kì vọng của khách hàng,

phấn đấu trở thành cơng ty được các nhà đầu tư tín nhiệm

Chất lượng là yếu tố quyết định trong thời đại này, vì vậy hãy không ngừng

nâng cao chất lượng kinh doanh, nâng cao giá trị của doanh nghiệp

Yêu khách hàng và sản phẩm của khách hàng, xây dựng thành một công ty

được khách hàng yêu quý





Thật đẹp hình ảnh chúng ta nỗ lực hàng ngày, miệt mài trong công việc.Coi

trọng sự nỗ lực, nhiệt huyết, sự kiên trì và ý chí phấn đấu. Làm việc với quan

điểm đồng nghiệp là người trong gia đình, nơi làm việc là nhà, lỗ lãi là kinh

tế gia đình

UMC khơng dung thứ hành vi quấy rối, lạm quyền, vi phạm sổ tay tuân thủ.

UMC là công ty của tôi, xây dựng công ty thành một gia đình thân thiện,

nghiêm khắc, ấm áp



UMC ln cơng bằng, khơng phân biệt trên dưới, luôn lắng nghe và trao đổi

với nhau bằng sự cởi mở, tích cực

 Nhất định hồn thành mục tiêu, và đặt cao hơn nữa. Không lo sợ thất bại.

Làm việc trên tinh thần thử thách. Công việc chúng ta luôn cải tiến

Qúy trọng một đồng doanh thu, một đồng đơn giá, một đồng kinh phí, một

đồng lợi nhuận

1.6



Thơng điệp



THÂN THIỆN VỚI MƠI TRƯỜNG

Với mục đích bảo tồn thiên nhiên tươi đẹp của đất nước Việt Nam nói riêng và

của thế giới nói chung,UMC thiết lập hệ thống quản lí rác thải, tái sinh 100% các

loại nhựa, kim loại và giấy. UMC sử dụng công nghệ không gây tổn hại với môi

trường như hệ thống làm mát bằng nước tuần hoàn cho bộ phận đúc nhựa và công

nghệ sấy bằng dầu khô nhanh cho phép bộ phấn ép nén kim loại cũng như áp dụng

phương thức hàn không chỉ đối với bộ phận sản xuất mạch.

Song song với việc bảo vệ môi trường trong nhà máy, UMC còn đề ra trương

chình “Điều phối xanh” đối với các nhà cung cấp. Thơng qua chương trình này, các

nhà cung cấp đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn môi trường do UMC và

pháp luật Việt Nam đề ra. Các linh kiện trước khi được chuyển đến các nhà máy thì

UMC đều đảm bảo là “Sản phẩm thân thiện với môi trường”.

16



Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội



Khoa Điện



Sự tập trung kiên định vào việc bảo vệ môi trường và chất lượng sản phẩm

của công ty đã được thừa nhận thông qua việc UMC Việt Nam đã được cấp chứng

chỉ hệ thống quản lí chất lượng ISO 9001.



2 Các quy định nội bộ

2.1

-



Quy định về an tồn giao thơng

Tn thủ mọi quy định của pháp luật Việt Nam về an tồn giao thơng.

Đối với tất cả các cán bộ công nhân viên của UMC Việt Nam khi tham gia

giao thông bằng xe máy đều phải đội mũ bảo hiểm và xe bắt buộc phải có

gương chiếu hậu và đặc biệt không được uống rượu bia khi tham gia giao

thông. Riêng người lái xe phải có giấy phép lái xe và được gián chứng chỉ

lên thẻ nhân viên.



2.2

-



Quy định phòng cháy, chữa cháy

Nghiêm cấm mang hóa chất dễ gây cháy nổ. Khi phát hiện thấy cháy phải

thông báo ngay cho cấp trên của mình, hơ to để mọi người cùng biết sau đó

tuyệt đối tuân theo chỉ dẫn của những người có trách nhiêm hoặc của lực

lượng phòng cháy, chữa cháy.

Khơng chen lấn xơ đẩy khi chạy thốt hiểm.



2.3

-



-



Quy định về sử dụng đồng phục và thẻ nhân viên

Đồng phục:

 Mặc quần áo đồng phục sạch sẽ, gọn gàng.

 Nếu mặc áo khoác phải kéo áo lên sát cổ, nếu mặc áo sơ mi phải cho





vạt áo vào trong quần (đối với nam).

Đội mũ theo quy định khi vào khu vực sản xuất; đi giày theo quy định







không giẫm chân lên gót giày, khơng bỏ chân ra khỏi giày khi đang ở

trong công ty.

Luôn đeo thẻ lên bên vai trái đối với phòng ban lắp ráp, kẹp thẻ trên



túi áo trước ngực đối với phòng ban khác trong suốt quá trình làm

việc.

Thẻ nhân viên:

17



Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội



Khoa Điện







Thẻ nhân viên là tài sản của công ty mọi trường hợp mất thẻ hoặc







quên thẻ đều phải thông báo ngay cho cấp trên của mình để được bảo

lãnh hoặc cấp thẻ mới.

Thẻ nhân viên được sử dụng để ra vào công ty và được sử dụng trong

suốt thời gian làm việc. mỗi ngày làm việc tất cả các công nhân đều

phải quẹt thẻ 2 lần



2.4

-



Quy định khu vực làm việc và di chuyển trong nhà máy

Khu vực làm việc:

 Khơng nói chuyện riêng, đùa nghịch trong khu vực làm việc.

 Không sử dụng điện thoại di động trong giờ làm việc.

 Không nghe nhạc, sử dụng tại nghe trong giờ làm việc kể cả giờ nghỉ

giải lao chỉ được nghe nhạc ở khu vực căng tin và không được vứt rác

ra khu vực làm việc.



-



2.5

2.6

-



-



Di chuyển trong nhà máy:

 Di chuyển nhanh nhẹn, có hàng lối khơng chen lấn, xô đẩy.

 Đi đúng phần đường quy định.

 Không đi qua các phòng ban khác.

Quy định về thời gian làm việc

Ca làm việc: có 2 ca làm việc : ca ngày từ 8h00 đến 17h00, ca đêm từ 20h00

đến 5h00.

Ca ngày: làm việc 5 ngày / tuần; từ thứ 2 đến thứ 6.

Ca đêm: làm việc 6 ngày/ tuần; từ thứ 2 đến thứ 7.

Trong 1 tháng được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật.

Mỗi ngày làm tăng ca khơng q 3 tiếng.

Cần có mặt ở nơi làm việc trước ít nhất 15 phút để chuẩn bị cho cơng việc.

Quy định về việc xin nghỉ

Khi muốn xin nghỉ phép phải thông báo cho Leader hoặc người quản lý trực

tiếp ít nhất là 3 ngày.

Đối với các trường hợp nghỉ ốm phải gọi điện báo cáo cho người quản lý và

trong ngày làm việc đầu tiên sau khi nghỉ phép phải nộp giấy chứng nhận của

cơ quan y tế nếu khơng có coi như khơng hợp lệ.

Trường hợp xin nghỉ hẳn phải thơng báo cho Leader bằng văn bản ít nhất 30

ngày ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt đã được nghỉ trong hợp đồng lao

động.

18



Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Công ty CyberCore (trước đây là Unitech)

Tải bản đầy đủ ngay(0 tr)

×