Tải bản đầy đủ
PHỤ LỤC 3KHẢO SÁT MỨC ĐỘ THỎA MÃNCỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

PHỤ LỤC 3KHẢO SÁT MỨC ĐỘ THỎA MÃNCỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Tải bản đầy đủ

II

Cơ hội đào tạo và thăng tiến

5

Anh/ chị có nhiều cơ hội thăng tiến khi làm
việc tại công ty

6

Công ty có chính sách thăng tiến rõ ràng

7

Anh/ chị được đào tạo và phát triển nghề
nghiệp

III

Lãnh đạo

8

Lãnh đạo thường xuyên quan tâm đến cấp
dưới

9

Lãnh đạo lắng nghe quan điểm và suy nghĩ
của nhân viên

10

Lãnh đạo coi trọng tài năng của nhân viên

11

Người lao động được đối xử công bằng

IV

Đồng nghiệp

12

Đồng nghiệp thường sẵn lòng giúp đỡ lẫn
nhau

13

Đồng nghiệp của anh/ chị phối hợp làm việc
tốt với nhau

14

Đồng nghiệp của anh/ chị thân thiện với nhau

15

Đồng nghiệp của anh/ chị thoải mái, dễ chịu

V

Thu nhập

16

Tiền lương tương xứng với kết quả làm việc
của anh/ chị

17

Tiền lương được trả công bằng giữa các nhân
viên trong công ty

18

Anh/ chị có thể sống hoàn toàn dựa vào thu
nhập từ công ty

19

Tiền lương được trả đầy đủa và đúng hạn

20

Chính sách lương, thưởng công bằng và thỏa
đáng

VI

Môi trường làm việc

21

Anh/ chị làm trong môi trường sạch sẽ

22

Áp lực trong công việc của anh/ chị quá cao

23

Anh/ chị không lo lắng mình bị mất việc làm

24

Anh/ chị thấy mình được làm việc trong môi
trường an toàn

VII

Sự thỏa mãn chung của người lao động đối
với tổ chức

25

Anh/ chị cảm thấy hài lòng khi làm việc tại
công ty

26

Anh/ chị sẽ giới thiệu mọi người đây là nơi
làm việc tốt

27

Anh/ chị rất tự hào khi làm việc ở đây

B – Một số thông tin cá nhân
28

Giới tính:

29

Anh/ chị làm việc tại:

Nam Nữ

Văn phòngXưởng sản xuấtKhác

30

Mức thu nhập
Dưới 3trDưới 5trDưới 10trTrên 10tr

Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của anh/ chị!